為進一步加強校企交流合作，促進公司高素質、高質量人才引進，近日，公司同華中科技大學土木與水利工程學院開展校企交流活動。華中科技大學土木與水利工程學院副院長劉華北教授帶隊，數十名師生參與本次活動。公司總經理助理翁利民，人力資源部、鋼鐵公司、城建公司、建筑公司等相關業務部門領導出席座談會。

　　5月19日下午，細雨霏霏，華科土木與水利工程學院師生一行來到總部園區。鋼鐵公司結構工程設計所副總工程師明正勇作為校友代表熱情迎接，人力資源部組織師生們參觀了企業展廳并走進結構工程設計所，近距離感受公司員工真實的工作場景。參觀過程中，公司變革發展歷程，多元業務類型，全流程、全產業鏈的工程實施能力，以及整潔、舒適的辦公環境給師生們留下了深刻的印象。

　　隨后，在科技館301召開校企座談交流會。會上，翁利民對華科師生的到訪表示熱烈歡迎，他回顧了中冶南方與華中科技大學長期以來的互動交流，并介紹了中冶南方“選育并舉”的人才政策。劉華北教授系統介紹了學院專業設置、人才培養特色以及重點研究方向，他表示學院的科研方向和中冶南方所從事的業務高度契合，希望以此次座談交流為契機，雙方能夠開展更豐富的合作。鋼鐵公司、城建公司、建筑公司相關業務部門領導依次就部門情況、特色技術及研究方向進行了介紹，校友代表們也分享了自己入職以來的工作和成長，給到場的學弟學妹們提供了干貨滿滿的職業建議。半天充實的交流活動倏忽而逝，華科土木與水利工程學院師生們對公司的企業文化、辦公環境、技術實力表示高度認同。

　　交流活動能夠增進校企雙方相互了解、優勢互補，進而促進在科技、人才方面開展合作。后續，人力資源部將進一步聚焦國內頂尖重點高校，搭建校企交流合作平臺，服務各分子公司的人才招聘工作，有效提升公司高素質、高層次人才引進工作成效。